Soft Skill, Perlu Enggak Sih?

Beribu ribu sarjana lulus dari bangku perkuliahan setiap tahunnya. Setelah lulus ada yang looking for job vacancies, ada yang istirahat dulu alias liburan, ada yang berburu beasiswa untuk melanjutkan kuliah ke program master baik di dalam negeri maupun di luar negeri, dan ada pula yang mencari seminar gratis untuk menambah ilmu  dalam mempersiapkan bekal ke dunia kerja. 

Dari sekian kebanyakan kegiatan yang saya lakukan setelah lulus adalah yang terakhir, yaitu datang ke acara seminar gratis yang diselenggerakan oleh Idstudentjob di kampus Bina Nusantara Internasional Hang lekir Jakarta.

Awalnya saya dapat info seminar “CV Make Over” yang diselenggarakan oleh Idstudentjob ini karena saya diajak oleh teman kuliah saja, namanya Virzah. 

Tanpa pikir panjang, akhirnya dengan bermodal internet, saya langsung daftarkan diri saya melalui link yang tertera. Terus yang membuat saya semakin tertarik selain karena acaranya gratis adalah larena tema seminar setiap sesi pun sangat related dengan apa yang saya butuhkan pada saat itu sebagai freshgraduate yang baru lulus hari sabtu kemarin. 

Ketika saya daftar, saya pun langsung memilih dua sesi sekaligus untuk hari rabu. Sesi pertama, berjudul “TECHNICAL + SOFT SKILLS= HIRED!” dan sesi kedua berjudul, “CV MAKE OVER”.

Singkat cerita, hari rabu pun tiba, para peserta seminar yang hadir di ruang 207 saat itu bisa terbilang cukup sedikit, yang terlihat seperti sebuah “sharing” daripada “seminar” besar. Hehehe. Tapi bukan itu yang saya permasalahkan, tetapi betapa menariknya ilmu yang disampaikan oleh kak Angela dan kak Fredy (HSE Awareness and Controller of PT. Pertamina Persero), yang mana saat itu menyampaikan bahwa rata rata perusahaan itu tidak hanya mencari  kandidat yang memiliki kemampuan technical saja, tetapi soft skill itu juga perlu. 

Nah perntanyaanya, apa saja sih soft skill yang diperlukan oleh seorang freshgraduate agar diterima disebuah perusahaan yang mereka impikan? 

Pertama, take initiative, inisiatif dan rasa kepekaan terhadap sebuah pekerjaan itu sangat diperlukan. Berusahalah berbuat lebih ketika diperintahkan dan tetap bekerja dalam circle atau jalur dimana kita berdiri. 

Kedua, teamwork atau kerjasama dalam team itu sangat perlu. Namun, terkadang bahkan tidak sedikit team yang kita punya membuat pekerjaan kita malah terbengkalai, karena satu atau dua orang yang malas untuk bekerja. 

Nah untuk kamu yang pernah merasakan hal seperti ini ketika terjadi di bangku perkuliahan dan itu terjadi lagi di tempat kamu bekerja. Ada baiknya buatlah analisis “kecil-kecilan” terhadap rekan kerjamu entah mengajaknya makan siang atau jalan jalan bareng, agar kamu bisa lebih memahami teman kelompomu dan kedepannya kamu dapat memberikan jobdesk  yang related  dengan karakter dia agar dia semangat lagi untuk bekerja. 

Ketiga, communication skill, yang mana dalam sebuah perusahaan, kemampuan komunikasi itu sangat penting dimiliki oleh setiap kandidat. Apalagi pengalamamn organisasi yang kamu ikuti selama masa perkuliahan tersebut dapat menambah kemampuan kamu dalam berbicara di depan publik. 

Selain itu, berusaha lah untuk mengexplore  dan mencari teman sebanyak banyaknya di setiap department yang ada di perusahaan. Pelajari setiap ilmu ilmu baru dari temanmu yang berbeda department dengan kamu, agar wawasan kamu semakin berkembang luas. 

Terakhir, problem solving dan critical thinking, yang mana sangat diperlukan di generasi sekarang yang dituntut serba cepat tanggap dalam segala hal. Terkadang ada saja hal hal diluar dugaan kita, yang menuntut kita untuk mengharuskan berpikir dan memecahkan masalah saat itu juga. 

Oleh karena itu, pertambahlah wawasan Anda dengan membaca buku, bertemu orang lain dengan sharing agar ketika dihadapkan pada suatu masalah, kita bisa dengan cepat untuk menanggapinya.  

Dan dari seminar pertama ini, ada kata kata terakhir dari narasumber yang membuat saya terkesan, bahwa cari lah perusahaan yang sesuai dengan passion dan skill  yang kamu miliki. Selain itu teman lingkungan tempat kamu kerja juga mempengaruhi dapat kinerja kamu. 

Bisa jadi tempat kerja yang gajinya kecil, dapat membuat kamu nyaman selama lamanya karena lingkungannya dan sebaliknya, karena kerja itu untuk masa depan seumur hidup. So, please guys to be smart, ready and be relevant with your passion and skills.

Sesi Pertama : Foto Bareng Narasumber, Kak Ferdy dan Kak Angel

(Ruang 207 Binus Internasional Hang Lengkir)

Setelah sesi pertama selesai, dilanjutkan dengan sesi kedua sekitar jam 16.00 WIB dengan judul seminar “CV MAKE OVER” yang dibawakan oleh kak Annisa Purbandari (Founder Student Job). Nah di sesi kedua ini lebih membuatku makin bersemangat, soalnya disini sama kak Annisa kita diajarin cara membuat CV yang baik serta relevan terhadap objektif karir kita. Terus diakhir acara, kita yang sudah membawa CV bisa langsung konsultasi dengan dia. 

Dan saya pun seneng banget, bisa sharing banyak meskipun waktu sangat terbatas soalnya masih ada beberapa temen temen yang mau konsultasi juga. Dan sehabis pulang dari seminar ini, saya bersyukur banget, wawasan jadi pun jadi bertambah. Terima kasih banyak kak Ferdy, Kak Angel dan Kak Annisa atas ilmunya  

Sesi Kedua : Foto Bareng Founder IdStudentJob, Annisa Purbandari

(Ruang 207 Binus Internasional Hang Lengkir)